賃貸契約や保育園の入園審査など、生活のさまざまな場面で「雇用証明書」の提出を求められることがあります。
しかし、フリーランスや夜職の方、短期雇用者、個人事業主などは、勤務先から雇用証明書を発行してもらえず、審査に通らないケースが少なくありません。
そんなときに役立つのが「アリバイ会社」の存在です。
本記事では、雇用証明書が必要になる場面や取得方法、発行が難しい場合の対処法、そしてアリバイ会社の活用方法とリスク管理について詳しく解説していきます。
雇用証明書とは？なぜ必要なのか？
一般的に、以下の情報が記載されます。
氏名（従業員の名前）
雇用形態（正社員・契約社員・アルバイトなど）
勤務開始日（いつから勤務しているか）
勤務先の名称・所在地
給与情報（任意の場合あり）
企業の押印または署名
この書類があれば、「安定した収入がある」ことを証明でき、賃貸契約や保育園の入園審査などで有利になります。
賃貸契約
不動産会社や大家は、入居希望者が「継続的に家賃を支払えるか」を重視するため、雇用証明書の提出を求めることがあります。
求められる書類
雇用証明書
給料明細書（直近3ヶ月分）
源泉徴収票
特に、フリーランスや夜職の方は審査に通りにくいため、収入証明の提出方法を工夫する必要があります。
保育園・幼稚園の入園審査
共働き世帯が優先されるため、「両親が就労していること」を証明するための書類が必要になります。
求められる書類
雇用証明書
勤務先が発行する勤務証明書
源泉徴収票や確定申告書（フリーランスの場合）
特に、夜職の方やフリーランスの方は、雇用証明書を取得できないことがあるため、入園審査で不利になるケースもあります。
依頼する際のポイント
正式な理由を伝える（賃貸契約や保育園の審査に必要であることを説明）
必要な項目をリストアップして伝える（会社によって書式が異なるため）
書類に会社の押印や担当者の署名をもらう
会社側が対応してくれれば、正規の証明書を提出できるため、審査もスムーズに進みます。
確定申告書・源泉徴収票を代用する
フリーランスや個人事業主の場合、雇用証明書は発行されないため、以下の書類を代用できます。
確定申告書の控え（税務署の押印があるもの）
課税証明書（市区町村役場で取得可能）
事業収入の証明書（銀行の入金履歴など）
これらの書類があれば、収入の安定性を証明できるため、審査がスムーズに進むことがあります。
アリバイ会社のサービス内容
雇用証明書の発行代行（実際の勤務先として扱える情報を提供）
在籍確認の対応（賃貸契約や保育園の審査で必要な場合）
給与明細・源泉徴収票の提供（収入証明として利用可能）
フリーランスや夜職の方がスムーズに審査を通過するために利用するケースが増えています。
アリバイ会社を利用する際の注意点
アリバイ会社を利用する場合、違法性や信頼性をしっかり確認することが重要です。
注意すべきポイント
違法な書類を作成する業者は避ける（詐欺罪に問われる可能性あり）
実際に連絡が取れるか事前に確認する
信頼できる会社を選ぶため、口コミや評判をチェックする
まとめ
雇用証明書が取れない場合でも、対策を講じることで審査をスムーズに通過することが可能です。
会社に正式に発行を依頼する
確定申告書や源泉徴収票で代用する（フリーランス向け）
アリバイ会社を活用する場合は、違法性に注意する
特に、賃貸契約や保育園の入園審査では、勤務証明の有無が審査の大きなポイントになるため、事前の準備が重要です。
雇用証明書の取得が難しい方は、適切な方法を活用し、スムーズに審査を進めていきましょう！
賃貸物件や保育園などの審査で必要書類の準備でお困りの際はアリバイ会社リバイにお任せ下さいませ、様々な形でお手伝いをさせて頂きます。
わからない事や気になる事はアリバイ会社リバイにライン・お電話にてお気軽にお問い合わせくださいませ。
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